日前，一则“杭州三胎妈妈回应哺乳期被开”引发关注。据悉，杭州妈妈因生三胎被开除，最新后续来了!这位妈妈回应称，我没从事计生工作，也没蹭产假，孩子不该遭受恶意。
据报道，30日晚，杭州三胎妈妈李女士透露，她在杭州萧山区河庄街道办事处，平时工作主要有除四害，检查环境卫生，垃圾分类等内容，与计划生育工作无关，不明白街道办为何要对公众说她在单位是计划生育工作者。对待要不要“超生”，自己有过犹豫。但孩子不该因为“超生”的身份，遭遇太多恶意。
杭州三胎妈妈回应哺乳期被开
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2009年，李女士自己通过招考进入萧山区河庄街道办事处属下的村委会做大学生村官，从事村主任助理。2013年，她家大宝出生，在单位顺利享受了产假。
2015年底离职创业。2017年8月，她二孩出生。同年11月，她重新入职河庄街道办属下的社区工作专职人员。三年后，也就是2020年8月，她生下了第三个孩子。
分娩三月后，李女士回到单位上班，被告知“不能过来上班，等过了128天的产假期，直接办开除手续。”
李女士认为，用人单位在她哺乳期解除劳动合同的行为违法，故申请劳动仲裁，请求原单位支付赔偿金及拖欠工资等共计14.6万元。被驳回后，她已经向萧山区法院提起诉讼。