一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。
二、招聘数量
此次公开招聘高层次人才200人，具体招聘岗位、人数、条件等详见《2019年哈尔滨新区教育系统所属事业单位公开招聘高层次人才计划表》（以下简称《招聘计划表》，见后文）。
三、公告发布网站
哈尔滨市人力资源和社会保障局网站：
http://rsj.harbin.gov.cn
松北区政府网：
http://www.songbei.gov.cn
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律；
3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康；
4.海外留学人员报考的学历、学位，需经国家教育部认证，并且专业名称与《招聘计划表》专业名称一致或相近；
5.考生年龄要求：满18周岁（2001年7月24日以前出生），35（含）周岁以下（1983年7月24日及以后出生），具有博士研究生学历或专业技术中级职称人员年龄可放宽至40（含）周岁以下（1978年7月24日及以后出生），具有专业技术高级职称人员年龄可放宽至45（含）周岁以下（1973年7月24日及以后出生）。
除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、学位等其它资格条件（详见《招聘计划表》）。
（二）下述人员不能报考
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员；
4.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员；
5.试用期内的公务员、事业单位工作人员；机关、事业单位辞退未满5年的人员；
6.聘用后即构成回避关系，具体回避关系按照有关规定执行；
7.现役军人；
8.2020年及以后毕业生。
五、招聘程序和方法
（一）报名及资格确认
1.报名
本次招聘实行网上报名。报名时间为2019年7月24日9:00至2019年7月28日16:00，报考人员注册个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。请报考人员在规定时间内登陆报名网站报名。
报名网站：
http://songbei2019gcc.ibaoming.net。
具体报名流程详见报名网站流程图提示。
以下情况可以报名：一是报考人员毕业证专业与《招聘计划表》专业名称一致，只有连接词不同，如“与”、“及其”、“与其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字（类似词语：“方向”、“管理”、“工程”、“艺术”、“技术”、“硕士”）等，多“学”、少“学”一个字（类似字：“班”）等的类似情况，可以报名；二是报考人员毕业证专业名称在《招聘计划表》中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名称为“绘画（中国画）”，而《招聘计划表》表述为“绘画”、“中国画”等类似情况，可以报名。
网上报名注意事项：
（1）网上报名期间，各岗位报名人数将适时统计公开，考生可自行查询，选择报考岗位。
（2）报考人员只限报一个岗位。
（3）报考人员必须用二代身份证报名（身份证号填写要准确无误，否则责任自负）。
（4）网上报名上传的照片需为近期正面彩色免冠电子证件照，限制在1M字节以内。
（5）报名结束后，招聘岗位人数与报名合格人数达不到1:3比例的，将取消或缩减该招聘岗位。对于报考岗位被取消的考生，只有一次改报其他岗位的机会。具体事宜见报名网站或电话通知。
（6）网上报名时，报考人员要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料，凡填写信息不准确，填报毕业证专业名称与《招聘计划表》专业名称不一致的，不予通过。除此外，考生其他信息不如实填报或弄虚作假不守承诺的，在招聘过程中的任何环节,一经查实，将取消考试资格或聘用资格，责任由考生自负。
（7）报考人员须随时关注报名网站信息，以免影响考试。
（8）网上打印准考证。报考人员按报名网站通知时间下载并打印准考证。
（9）政策及技术咨询电话
政策咨询电话：
18746009439
技术支持电话：
4001629400；
18946054039；
18946054049
2.现场资格确认
考生需携带本人《报名登记表》一份（网上自行打印，贴照片）、本人二代身份证、毕业证、学位证、教师资格证、教育部学历证书电子注册备案表、报到证或派遣证，以及报考岗位要求的相关材料的原件及以上材料的复印件各一份进行现场资格确认。在职人员报考需出具单位推荐证明。同时，现场签订《诚信承诺书》。具体时间、地点详见报名网站通知。
（二）考试
本次招聘采用面试方式进行，由松北区民政和人力资源社会保障局负责组织实施。
1、进入面试人员的确定。经现场资格确认合格的人员进入面试。对达不到1:3比例的岗位，将缩减或取消此岗位招聘。
2、面试规则。面试采取说课的方式进行，主要测试应聘人员的专业知识、业务素质和潜在能力等。班主任（语文、数学）岗位面试采取结构化面谈的方式进行。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。
3、面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。
4、面试时间、地点以准考证为准。
5、公布成绩。面试后，将考生的成绩于面试结束一周内在报名网站公布。
六、体检和考核
（一）确定体检和考核对象
依据考生面试成绩按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若面试成绩相同，将进行面试加试,高分者进入体检和考核。
（二）体检
体检由松北区民政和人力资源社会保障局负责组织实施。统一组织面试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由松北区民政和人力资源社会保障局会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。
（三）考核
考核由松北区民政和人力资源社会保障局负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对考核对象的资格条件进行复查。凡考生资格条件与《招聘计划表》相关要求不一致的将视为考核不合格。
体检或考核不合格者不予聘用，该岗位可由松北区教育局提出递补意见，经松北区民政和人力资源社会保障局同意后，可以在报考同一岗位且面试合格人选中，按照考试成绩从高分到低分依次递补。体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注报名网站。
七、办理试用期手续
根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单，在松北区政府网公示7个工作日。公示无异议者，用人单位按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）有关规定办理聘用手续，聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期为6个月，试用期满后进行考核，考核合格的签订聘用合同，考核不合格的取消聘用资格。新聘教师在所报考学校最低服务年限为5年（含试用期），在此期间除应征入伍等特殊情况外，不得调离哈尔滨新区教师岗位。
八、招聘纪律
为保证招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由松北区教育局纪检人员全程监督，监督电话0451-88080053。报考人员必须遵守公开招聘有关规定和要求，服从考务安排。招聘的组织实施单位或部门将严格按照《招聘计划表》中所列专业及相关要求进行审核，凡不按所列专业范围通过资格审核、履行招聘程序成为拟聘用人员的，都将不予办理聘用手续，一切后果由招聘的组织实施单位或部门负责。
对在报名、考试、体检、考核过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃处理。
特别提示：哈尔滨市松北区民政和人力资源社会保障局、松北区教育局从未指定任何单位和个人编写有关事业单位招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关事业单位招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的，均与哈尔滨市松北区民政和人力资源社会保障局和松北区教育局无关。请考生提高警惕！
2019年哈尔滨新区教育系统所属事业单位公开招聘高层次人才计划表
