55年全军授衔，为何女军人授衔比例极低？只产生一位女将军

作者：莫孤烟

在1955年至1965年全军首次授衔中，李贞少将是唯一一位女将军。有资格成为女将军的，其实还有曾经任红四方面军政治部主任的张琴秋，不过她在解放后担任纺织部副部长，已不在军队系统，因而未授衔。假如张琴秋参与授衔，她的军衔应当是高于李贞的。

李贞是新中国第一位女将军

在人民军队成长壮大的过程中，大批女军人作出了巨大的贡献，但是在1955年评授军衔时，女性获得军衔的人数相当少。据统计，全军干部中女同志被授予准尉以上军衔的，只有4665名，仅占准尉以上授衔人数的0.817％。在这4000多名女性军官中，师级以上干部除了李贞少将之外，也只有一人被授予大校军衔，那就是罗荣桓的夫人林月琴。

为什么女性军官获得军衔的人数比例如此之低呢？这一方面有历史原因，而更重要的则是军队在正规化建设中，受到苏军的影响。

卫国战争前期，苏军屡遭德军重创，大批军人阵亡或被俘，兵源严重不足，以至于不得不征召大批女兵。据估计，至少有80万苏军女兵参战，这是人类历史上空前规模的女兵部队。和其他国家的女兵仅从事卫生、通讯、文艺等工作不同，苏联有大批女兵直接参加战斗部队，在机枪手、狙击手、飞行员、坦克驾驶员等众多专业性很强的兵种中都有不少女兵。特别是苏军女狙击手更是威震敌胆，女枪王柳德米拉以个人歼敌309人的惊人战绩跻身世界最顶级狙击手行列，赢得全世界的敬仰。

柳德米拉

不过，让女兵参加残酷的战斗，本身是不得已而为之的办法。苏军在卫国战争中牺牲了大约40万女兵，令人触目惊心。战后，苏军女兵大批复员转业，也只有在卫生、通讯、文艺等领域内保留了女兵，而且女兵在军衔待遇等问题上，受到很多不太公平的待遇。

我军历史上，也曾经成建制地成立女性战斗部队，红四方面军中的妇女独立师便是规模最大的一支。这支部队最终折戟祁连山，女战士的遭遇令人唏嘘。教训如此深刻，使得我军在抗战前夕决定，从此不再成立女性战斗部队。从那时起，我军的女兵也基本都集中在卫生、通讯、文艺等领域。

红四方面军妇女独立师的部分女战士

建国之后，我军正规化建设步伐加快，在1952年3月参照苏军的体制开始建立等级制度。在此之前，我军一直贯彻平等原则，全军十几万女军人中，至少有5万人是排以上干部，可见女军人其实在级别待遇上受到倾斜。不过从1953年授衔准备工作启动后，情况就不一样了。

按照苏军的制度，自卫国战争结束后，但凡在战斗部队中的女军人，无论在任何岗位都要一律退出现役。这一制度也被我军照搬过来，总部于1953年6月发出文件，明确女同志凡是不适宜军队工作的，全部都要转业到地方；至于军队用不上、地方上又干不了的女同志，要么复员，要么成为随军家属。

为什么女同志不适合大量留队呢？总部对此做了具体解释，那就是未来战争将是多兵种协同作战的机械化战争，战争的规模、强度都比以往大得多，因此，军队训练任务自然也比以往大得多，对身体素质的要求也比以往高得多。在这样的背景下，军队保留大量女兵，不利于备战打仗。

五十年代的女兵

这一解释自然有一定道理，正如总部在文件中所说的，这样做绝非歧视，相反是对女同志的爱护。但是，这样的政策执行起来肯定会遇到很大的阻力。解放初期在部队工作，无论是精神荣誉还是物质待遇，都有一些优越性。更重要的是，在战争年代女军人和男军人一样经过了生死考验甚至浴血战斗，军装寄托了她们的深厚情感，谁愿意离开心爱的部队、脱下心爱的军装？特别是在整编过程中，有的部队把女同志调出去后，没有妥善安置，更是让女军人情绪很大。至于军衔问题，更是涉及到许多人的切实利益，反映的问题也就更多了。

政策里规定，女同志凡是不适宜军队工作的，全部都要转业，那么哪些就是适宜军队工作的呢？

关于这一问题，后来专门发了个通知，再次明确战斗部队只有医务人员保留，其他岗位上的女兵都不留，没有任何商量的余地。至于各省军区以及后方机关的女干部，能用的都改成领工资的职员，这里面除了医务人员外，主要就是文书、会计、翻译、档案、打字员、文工团员等等。当然，还有少数军校教员和技术部门的工程师。

各部队自主招收女兵的大门，也在这一时期关上了。政策规定，非经总部批准，任何部队、机关、学校，不得再吸收女同志到军队。