周末休息，第75集团军某旅火力一连文书何佳俊把对讲机放在了值班室，放心地去和战友们一起打篮球。他告诉笔者：“现在各项工作只需对照表格有序推进，如有遗漏，营里也尽量选择在正课时间提醒督促，这样就不会‘打乱仗’了。”
说到对讲机，何佳俊讲起了自己的一个亲身经历。
前段时间，为了迎接上级工作组检查，多个连队出现相似的一幕：有几项经常性工作虽然被列入连队的“待办事项”，却因一时忙乱而错过了上报备案时间。这引起了营领导的注意。
为督促经常性工作落实，营里下发通知，要求各连主官随身携带军用保密手机，并为文书、排长、班长等重要岗位人员配发对讲机，确保一旦发现问题，能够第一时间找到相关责任人，以便进行实时督导。
谢 岩绘
接到通知后，各连按照要求把对讲机逐一配发到人。一时间，营区内对讲机响成一片，主官们“枕戈待旦”，值班员“随叫随到”，排班长“全时在线”，数据材料“呼之即来”……
然而，看似成效显著的背后，却是这些官兵的不堪其扰。为了保证通信畅通、及时应答，大家只能选择“机不离身”，即便是洗澡，也得把对讲机放在伸手可及的地方。何佳俊坦言，这种做法虽然提高了上情下达的效率，但感觉整个人都被对讲机拴住了、牵着走，精神状态大受影响，用“食不终味、睡不安枕”来形容并不为过，就连正常的工作秩序也出现了一定程度的混乱。
“各连把今天的人员在位情况马上报到营部！”那天，刚在食堂坐下，对讲机就传来营部的通知。无奈之下，何佳俊匆匆扒了两口米饭，便赶回连部统计人数。
这一幕，被前来蹲点的该旅政治工作部主任碰了个正着。首长办公会上，话题从如何规范对讲机使用，一直延伸到如何加强科学统筹，为基层减负。
找对症结开好方。最后，会议明确，班排宿舍、饭堂浴室等非办公场所，不得使用对讲机；非正课时间，不得通过对讲机下发非紧急通知。
以此为契机，该旅着手组织开展“四个秩序”整顿，对机关乱忙导致基层忙乱现象硬起手腕。一方面，组织机关科室联合制订《驻训期间工作统筹表》《年度大项任务推进计划表》，细化各阶段工作的时间安排、力量使用，明确责任人和负责部门，防止出现机关多头部署、基层工作“撞车”等情况发生；另一方面，按照基层工作与机关工作紧密衔接的原则，指导营连制订《日周月季例行性工作统筹表》，提升营连工作筹划落实能力，使机关和基层同在一个“频道”里、踏在一个步调上。
对讲机恢复了它应有的“平静”，何佳俊也长出了一口气。
快评三两句
■刘志毅
当前，部队担负任务重、工作头绪多，遇到紧急情况、下达临时通知实属正常。但要求各连重要岗位人员随身携带对讲机，保持全时在线、即时应答，以利检查督导，不免让人心生疑惑：真的有这个必要吗？
文中提到的案例发生在一个营，但不可否认，很多机关也有类似的做法。给人的感觉是，好像只有机关的工作才是最重要的，基层只能随时待命，无条件抓好落实。须知“上面千条线，下面一根针”，基层的“针线活”做不好，无论多么科学的规划、多么创新的举措，都无法落地并最终转化为战斗力。我们常说要尊重基层、尊重官兵主体地位，但令人反思的是，仍有不少人并未真正读懂“尊重”二字的深刻意涵。所以，要真正建强基层，打牢部队全部工作和战斗力的基础，必须始终把“基层至上、士兵第一”体现在思想里、贯彻到行动中。
