如果回到二十年前，大学生就是一个香饽饽，走到哪都抢着有人要，为什么?因为那时候的大学生非常少，且因为那时候经济条件限制，那时候的大学生都懂得勤奋读书，努力学知识，因而，那时候的大学生是最为抢手的。然后现在的情况完全到了对立面，出现的状况也完全相反，那么，现在大学生找工作真的很难吗?
据调查，只参加应聘一两次就收能被录取的大学生非常少，大多数大学生都觉得找工作是一件非常痛苦、非常困难的事情。
是什么原因导致这种情况出现的呢?
第一，大学生数量过多
由于我国的基本国情，导致高校不断扩充规模和人数，从各媒体报道的数字可以看出，大学生已经成为了遍地鸡毛。供需平衡才能让市场平和稳定发展下去，而大学生数量的激增，使得人才市场出现了供大于求的严重现象。加之，很多高校为了获得更多利益，盲目扩招，招进来的大学生很多都是成绩不过关的，这样获得的毕业证其实有很多水分，试问哪个公司愿意花大价钱请一个学问不精的大学生?
第二，好高骛远
这是许多大学生都会犯的毛病。在刚刚毕业的时候，雄赳赳气昂昂，觉得自己就是世界的主宰，对工资和福利的要求非常高。拿着大学里取得的那几张纸质证明，觉得每个公司都应该将自己捧在手心里。事实上，刚毕业的大学生就相当于雏鸟，在刚进入社会的时候，还是需要多历练的。没有一个公司愿意花高价钱请一个职场菜鸟，除非你真的有着超越同行很多倍的技能。因此，建议刚毕业的大学生还是低调点、稳扎稳打比较好。
第三，不知道如何将自己的实力展现出来
根据一些招聘单位的反馈，部分大学生在大学期间没有做过实践工作，与社会严重脱轨。在面试的时候，特别不镇定，不知道自己如何展示自己的实力。我们都知道，面试官在面试应聘者的时候，往往会问到这样一个问题“Please sell yourself”，翻译过来，就是销售自己，如果让面试官看到你的特长，是不会被录取的。
虽然大学生找工作比较困难，但是，我们还是不能因此颓废下去。如果专业知识过硬，不是非常自卑只懂死读书的那种，找到合适的工作是早晚的事情。如果专业知识不扎实，可以先从基层岗位做起，也或者，可以加入大学生创业行列中来哦。
