引用男人(男学者爱引用自己)
根据对1779年至2011年150万份出版物的分析，发现男性引用自己论文的次数比女性多56%。研究论文的作者认为，男性科学家引用自己的次数更多，可能是因为男性自我提升面临的社会惩罚比女性少。
研究发现，近30年来，男性学者的自引率超过女性高达70%。近年来，女性自引率逐渐上升，但仍远低于男性。总的来说，论文自引约占论文总被引的10%。这篇研究论文的预印本于7月5日在arXiv上发表。该文件没有解释这一趋势是由于担任高级学术职务的妇女较少，还是职务相对较低。研究还表明，生态学与进化、社会学和分子生物学领域的学者自引较多，而历史学家和经典研究者的自引最低。
研究论文的引文已被广泛用于判断学者的研究水平。比如H指数和论文影响力主要以引用次数为标准，这些指标现在已经成为申请职位和研究经费的重要依据。该研究的第一作者、斯坦福大学社会学家莫莉·金(Molly King)表示，他过去研究的自我引用大多是“恰当的”，他们不必有意识地玩数字游戏。一定有少数学者刻意试图提高自己的学术影响力。需要注意的是，任何引用都会带来未来其他学者更多可能的引用。在就业等需要评价学者学术水平的工作中，要注意自引情况。
然而，这项研究也有不足之处。我们知道，论文作者可能很多，而这些作者往往是男女混居，所以很难说一篇论文出自男女之手。King的研究只考虑了第一作者的性别，显然不那么可靠，因为论文通信的作者也可能是影响引文的关键作者，其他作者不能完全忽视。因此，本研究的结论是，当第一作者为男性时，自引倾向较多。
此外，论文作者中不能确定性别的也不少，在研究中能确定性别的只有56.4%，导致偏差较大。自引的一个重要影响因素与学者的学术产出密切相关。长期从事学术研究，有大量学术论文的学者，往往引用自己的次数更多。这一趋势可能表明男性在学术上相对更成功。当然，自引也可能
