转业待安置前，大多数干部会面临空虚、烦躁、落差。因为工作闲了，心里慌了，无人搭理了，地位下降了。猛然发现一句话，事情轮到自己才知道有多痛苦。作为过来人，我也经历过，甚至两口子还发生过吵架问题。其实一切都是骄傲造成的：用成才的一句话：端着，绷着，一直紧张着，自己要断了，别人也难以接近，方法一个：学会谦卑就好。
谦卑需要海纳百川。其实干部难受主要是军中感情突然切断，在感情空窗期，老战友没了，新朋友还没建立，家中孤独生活还没适应，生活状态还没融入，如果此时亲人再不理解，转业干部的心理状态和面临择岗的焦虑就会增加，这个时期需要干部宽广的心胸，，其实同一个转业，有人欢有人愁，想走的没走成，不想走的却走了，有的遗憾，有的留恋很正常。所以当事不杂，活在当下最好。可如何办呢？记住优秀的人总是处处尊敬别人，看看你身边最好的五个战友，那基本就是自己的心胸？为何？因为人以群分，同性相吸，强者喜欢强者，维度不同，心力不同。
谦卑需要真的自知。现实总是打脸的，转业本质上是淘汰，少量是重生。领导说过一句话，在一个池子里不会游泳，换到另一个池子里还是不会游泳。因为技能没有提升，应对危机的能力没有提升，这是主要方面。刘邦厉害之处在于决策正确和用人得当。我们想想自己，回到地方前是否因决策失误带来隐患，为何当时听不进去呢？观念，立场，思维和价值观不同，但最关键的还是心胸，高压来临时内心持久力和头脑判断力这个本事缺乏。所以在以后无论是干什么要认清自己本事，多思修心养身之法，因为自知也是一种智力。
