员工加班猝死:公司担责二成
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据媒体报道，合肥一员工长期加班后猝死。据披露，胡某于2015年入职合肥某包装公司，平时经常加班。因脑干出血、心脏停搏，经医治无效死亡，年仅41岁。
根据案情，综合考虑胡某一系列情况，法院经审理判定，胡某长期加班与其死亡结果之间的因果关系无法排除，酌定由公司对胡某死亡造成的损失承担20%的赔偿责任。一审宣判后，胡某的法定继承人、某包装公司均服判。
