员工1年告了9家用人单位被认定碰瓷 法院怎么判的？

　　【员工1年告了9家用人单位被认定碰瓷】2018年9月，康某入职某家具厂，2018年12月，康某以被违法解除劳动关系为由，请求家具厂支付赔偿金等近14万元，但家具厂主张，康某入职该工厂只有3天时间，实为“职业碰瓷”。

　　经鉴定，自2013年以来，康某在江西赣州、福建莆田等多地参与近30件案件的诉讼，最终法院以妨碍民事诉讼为由，决定对康某进行罚款5万元。