来源：学习军团·解放军新闻传播中心融媒体 作者：宋子洵 杨五阳 李鹏举
修缮基础训练场地、补充军事体育训练器材、整修个人战斗装具……近日，记者走进第80集团军某旅机关，人力资源科科长杨广武正忙着汇总整理官兵们在基层恳谈会上提出的问题。
翻看该旅历次恳谈会收集整理的问题清单，记者发现，问题数量在不断减少。从最初的60多条，到后来的30多条，再到如今的个位数，问题清单悄然“瘦身”。
“每次基层恳谈会结束后，我们都会及时将官兵意见整理成问题清单，经审核批准后，由相关业务科室建立台账，明确职责分工并列出每个问题的解决时限。”杨广武介绍，该旅每季度召开基层恳谈会的第一项内容，就是通报上一季度问题的解决情况，对解决问题不彻底、服务态度不端正的科室和个人提出批评。
记者翻阅清单还发现，为基层配发文体器材等常见问题在清单中逐渐减少，构建心理服务体系、推进野战炊事装备系统自动化等事关备战打仗的意见建议明显多了起来。
“问题清单的变化，折射出全旅官兵精力向练兵备战聚焦。”该旅领导介绍。
今年年初，该旅作战支援营工兵连下士张点提出建议：“营区训练场条件有限，一些重难点课目难以展开，建议为基层补充模拟训练器材。”这条建议一上报，该旅领导便立即采纳，并安排作训部门及时购置一批模拟训练器材，有效保障官兵训练。
为官兵办实事解难题，既增进了大家的幸福感、获得感，也提升了部队的凝聚力、战斗力。去年以来，该旅官兵多次参加上级组织的比武竞赛，取得多个单项第一。
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