【生育假成本全由企业负担不现实】当前，各地纷纷增加生育假，这是对国家三孩生育政策的积极呼应与具体化，对此当持开放态度。但要真正落实这些措施，有一些细节还需厘清。近日，有媒体针对生育政策的修改发表评论，评论中提到，生育假带来的成本问题必须正视，这部分成本全由企业负担显然是不现实的。
生育假成本全由企业负担不现实
【生育假成本全由企业负担不现实】据悉，5月31日，为了应对人口老龄化，中共中央政治局决定，将实施「三胎政策」，鼓励一对夫妻生育三个子女并给予配套支持措施。虽然政策已经公布了，但是人们的都不是很愿意生三胎，归根结底还是因为经济原因，百分之八十的人认为自己的经济能力无法提供给孩子好的生活，因此相关部门也看得到了这个问题，逐步研究鼓励三胎的配套政策。尤其是在房价，物价，教育等方面进行改革。
日前，多个省市的育龄女性切实感受到一波政策的温度。不过，生育假带来的成本问题必须正视，这部分成本全由企业负担显然是不现实的。政策“请客”企业“买单”，不仅不能提高企业鼓励生育的积极性，而且还会造成企业在用工、招聘时有意回避育龄女性的现实。只有政府财政切实分担起一部分生育成本，在减免税费外，补偿企业的雇佣成本，企业才能有意愿配合这项政策的落地。目前，在我国，0至3岁的托幼服务主要由家庭自行承担，社会化、市场化的托育还存在较大的空白。政府加大对托幼服务的财政投入，形成多层次、多渠道、多元化的托幼服务共建模式，是解决这一问题更好的切入口。
“三孩”来了，不断走低的人口出生率似乎在告诉我们一个道理——构建生育友好型社会，必须有平衡各方利益的方案，也只有这样的方案才能行得通、通得久。