在职场上，有的人辛苦了一辈子，升职加薪都很难。 你在吗？
职场难有未来的5类人你有吗？ 你怎么做呢？
未知
这个社会，从古至今，永远被人们记住的只有冠军和状元，而那些默默无闻的努力的人们永远只是配角。 职场上，你是不是那个一直默默努力、努力工作，但结果却永远不属于你的人？ 始终在办公室担任配角。
对于明显违反你的兴趣和初衷的任务，你应该努力学会说不，因为蚁后不会记住一只不知名的工蚁的贡献。
便条女孩
我相信每个人的身边都会有这样一个人。 他们不会拒绝，有求必应，微笑着和别人打招呼。 当别人寻求帮助时，他们总是第一时间放下手中的工作去帮助别人。 然而，即使你牺牲了再多，也得不到别人的感激，还得抱怨自己做得不够好。
所谓斗米养善，担米养恨，在职场上，谁都不欠任何人，所以你可以拒绝任何与自己职责无关的工作，谁都不能责怪任何人。
负能量病人
有些人，天生百思特网负能量，整天抱怨工作中的各种问题，无数次地说自己不满意，但他们从不辞职换工作，甚至为改变现状做出自己的努力； 他们唯一的目的似乎是发泄你的负能量，而不是改变一切。
对于这种人，如果你不肯放下内心的纯真，那么迎接你的只会是同事的无聊和办公室的边缘化。 行动胜于抱怨！
美德的窃贼
孔子的话流传了两千多年，仍然适用于今天的职场。 他们是办公室里的好老人。 什么是好老人？ 用现代职场的话来说，就是指身处职场却不谈工作的人，怎么可能谈感情呢？ 没有脾气怎百思特网么能做生意呢？
在职场上，一定要有自己的判断能力，有自己的主见。 不要听从别人的建议。 犯错误并不可怕。 可怕的是一生平庸。
在办公室太轻浮
人必须有自信，但有一种人是盲目自信、咄咄逼人的。 这种人的能力不是问题，而是太自私了。 他们看不起周围的同事。 他们喜欢百思特网从上帝的角度来干涉别人。 把朋友变成敌人总是很容易的。 传说中的智商也拯救不了的情商。
一切只因坚强，学会分享，实现集体荣誉感。 如果你的智商足以碾压情商的缺点，那也没关系。 如果不能，三十年河东，三十年河西，从头开始，该从哪里开始呢？
以上5类人，你身边有吗？ 大概每个人或多或少都有一些阴影，有的话就改掉，没有的话就鼓励一下吧~
职场上难有未来的5类人你有吗？
